Mô tả công việc:

Vị trí tuyển dụng: 

1. Chuyên viên Content Creator (Số lượng 1)

2. Chuyên viên Digital Marketing (Số lượng 1)

3. Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Số lượng 1)

4. Chuyên viên Phát triển Đại lý (Số lượng 100)

5. Chuyên viên Phát triển Đại lý (Số lượng 2)

6. CV Media & Personal Branding (Số lượng 1)

7. Trưởng nhóm Sale Admin (Số lượng 1)

8. Trợ lý Tổng Giám đốc (Số lượng 1)                

9. Giám đốc Dự án (Số lượng 1)

10. Giám Đốc Kinh Doanh (Số lượng 1)

11. Giám Đốc Kinh Doanh (Số lượng 10)

12. Giám đốc Phát triển Đại lý (Số lượng 2)                                                                

Yêu cầu:

1. Chuyên viên Content Creator (Làm việc tại Hồ Chí Minh)

- Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông là 1 lợi thế.

- Kinh nghiệm làm việc: từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản, ưu tiên có kinh nghiệm trong BĐS cao cấp, nghỉ dưỡng.

- Đam mê viết lách, yêu thích công việc làm nội dung, có khả năng diễn đạt ý tưởng tốt bằng con chữ.

- Nhanh nhạy với xu hướng marketing.

- Nhanh nhẹn, biết cách tổ chức và sắp xếp công việc.

- Tinh thần làm việc có trách nhiệm, biết cách phối hợp nhóm và có khả năng làm việc độc lập.

2. Chuyên viên Digital Marketing (Làm việc tại Hồ Chí Minh)

- Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí Digital Marketing hoặc tương đương.

- Thành thạo chạy Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy quảng cáo cho bất động sản cao cấp.

- Có kỹ năng phân tích số liệu, tối ưu chiến dịch, giảm chi phí & tăng chuyển đổi.

- Biết sử dụng Google Tag Manager, Pixel, Tracking Tools là một lợi thế.

- Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực tốt.

3. Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Làm việc tại Hồ Chí Minh)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc quản trị kinh doanh.

- 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc kiểm toán viên hoặc liên quan đến kiểm soát nội bộ.

- Am hiểu các thủ tục pháp lý và quy trình điều hành tổng thể.

- Khả năng sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả.

- Cẩn thận, chi tiết và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Khả năng đa nhiệm. Kỹ năng giao tiếp tốt do phải thường xuyên làm việc với quản lý, nhân viên hoặc đối tác bên ngoài.

- Tư duy logic và có khả năng làm việc độc lập. Linh hoạt, thích ứng nhanh với các thay đổi trong công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng, bộ công cụ Microsoft Office.

4. Chuyên viên Phát triển Đại lý (Làm việc tại Hồ Chí Minh/Hà Nội/ Hà Nam/ Vũng Tàu/Long An)

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học và có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng Bất động sản, kinh doanh hoặc các ngành cùng tệp khách như: ngân hàng, chứng khoán, xe hơi...

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp dữ liệu, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh.

5. Chuyên viên Phát triển Đại lý (Làm việc tại Hồ Chí Minh)

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Bất động sản hoặc các ngành nghề có liên quan

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Chuyên viên kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng phát triển kênh Cộng tác viên/Sàn liên kết

- Am hiểu về thị trường các phân khúc của Bất động sản hoặc phân khúc các dự án mà công ty đang làm F1.

- Am hiểu các dạng Đại lý Phân phối trên thị trường.

6. CV Media & Personal Branding (Làm việc tại Hồ Chí Minh)

- Nam/Nữ tuổi từ 20 - 27

- Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng quay phim và dựng video

- Đã có kinh nghiệm & insight trong mảng BĐS hoặc các ngành hàng cao cấp khác là một lợi thế

- Thành thạo các phần mềm chỉnh sửa video (Adobe Premiere, After Effects, CapCut, v.v.).

- Sáng tạo, nhanh nhẹn, có khả năng tự học & chủ động trong công việc

7. Trưởng nhóm Sale Admin (Làm việc tại Hồ Chí Minh)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có chuyên môn về kinh doanh và kiến thức trong lĩnh vực bất động sản.

- Kinh nghiệm về quản lý chăm sóc, trải nghiệm khách hàng

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý nhóm;

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Năng động, sáng tạo, khả năng tư duy logic tốt;

- Khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc;

- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc và bảo mật thông tin tốt. Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

8. Trợ lý TGĐ (Làm việc tại Hồ Chí Minh)           

- Trình độ học vấn: Đại học Kinh tế, Quản trị kinh doanh, luật ... hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Anh Văn giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được các tài liệu chuyên ngành.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành Bất động sản.

- Trung thực, linh hoạt.

- Hòa nhã, thân thiện, có khả năng làm việc và phối hợp với nhiều phòng ban, cấp lãnh đạo, cấp quản lý và nhân viên.

- Tiếp cận công việc nhanh, kịp thời.

- Có tinh thần lắng nghe, phối hợp tìm kiếm giải pháp đối với các vấn đề mà các phòng ban đưa ra.

- Gắn bó với công việc, có ý kiến cải tiến.     

9. Giám đốc Dự án (Làm việc tại Hồ Chí Minh)

- Có kết quả và đang tập trung chính khu Đông, thị trường trung tâm HCM

- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có ít nhất 1 năm tại vị trí Giám đốc dự án/ Giám đốc kinh doanh hoặc vai trò tương đương

- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc và quản lý đội ngũ kinh doanh

- Có kỹ năng bán hàng, kỹ năng đào tạo, thuyết trình, đốc thúc và truyền lửa đội nhóm

- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.

10. Giám đốc Dự án (Làm việc tại Hà Nội)

- Có kết quả và đang tập trung vào  Dự án sun hà Nam, Thanh xuân Vĩnh Phúc, Ecopark

- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, trong đó có ít nhất 1 năm tại vị trí Giám đốc dự án/ Giám đốc kinh doanh hoặc vai trò tương đương

- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc và quản lý đội ngũ kinh doanh

- Có kỹ năng bán hàng, kỹ năng đào tạo, thuyết trình, đốc thúc và truyền lửa đội nhóm

- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.

11. Giám Đốc Kinh Doanh (Làm việc tại Hồ Chí Minh/Hà Nội/ Hà Nam/ Vũng Tàu/Long An)

- Đã từng bán phân khúc BĐS cao cấp (căn hộ cao cấp, villas, BĐS nghỉ dưỡng... )

- Đã từng bán phân khúc BĐS cao cấp (căn hộ cao cấp, villas, BĐS nghỉ dưỡng... )
Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng nghiên cứu, phân tích, nhạy bén với các xu hướng của thị trường.

- Chủ động và có trách nhiệm với công việc.

12. Giám đốc Phát triển Đại lý (Làm việc tại Hồ Chí Minh)     

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Bất động sản hoặc các ngành nghề có liên quan

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Chuyên viên kinh doanh.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng phát triển kênh Cộng tác viên

- Am hiểu về thị trường các phân khúc của Bất động sản hoặc phân khúc các dự án mà công ty đang làm F1.

- Am hiểu các dạng Đại lý Phân phối trên thị trường.

Quyền lợi: 

1. Chuyên viên Content Creator (Số lượng 1) 

Thu nhập trung bình: Upto 20

2. Chuyên viên Digital Marketing (Số lượng 1)

Thu nhập trung bình: Upto 20

3. Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Số lượng 1)

Thu nhập trung bình: 10 - 20 triệu đồng

4. Chuyên viên Phát triển Đại lý (Số lượng 100)

Thu nhập trung bình: Từ 5 - 15 triệu đồng

5. Chuyên viên Phát triển Đại lý (Số lượng 2)

Thu nhập trung bình: Từ 10 - 12 triệu đồng

6. CV Media & Personal Branding (Số lượng 1)

Thu nhập trung bình: Từ 13 - 15 triệu đồng

7. Trưởng nhóm Sale Admin (Số lượng 1)

Thu nhập trung bình: Từ 15 - 20 triệu đồng

8. Trợ lý TGĐ (Số lượng 1)                

Thu nhập trung bình: Từ 20 - 25 triệu đồng

9. Giám đốc Dự án (Số lượng 1)

Thu nhập trung bình: Từ 18 - 25 triệu đồng

10. Giám Đốc Kinh Doanh (Số lượng 1)

Thu nhập trung bình: Từ 18 - 25 triệu đồng

11. Giám Đốc Kinh Doanh (Số lượng 10)

Thu nhập trung bình: Từ 12 - 20 triệu đồng

12. Giám đốc Phát triển Đại lý (Số lượng 2)     

Thu nhập trung bình: Từ 15 - 18 triệu đồng

- Địa chỉ làm việc: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hà Nam, Vũng Tàu, Long An

Thông tin ứng tuyển:

- Gửi CV về Email: hoptacdoanhnghiep@hutech.edu.vn