HANVET được thành lập như là một xí nghiệp quốc doanh nhỏ với lãnh đạo là hai bác sĩ thú y có kinh nghiệm:Tiến sĩ Nguyễn Hữu Vũ, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc và Tiến sĩ Nguyễn Đức Lưu, Phó Tổng Giám đốc. HANVET ra đời trong hoàn cảnh đất nước ở giai đoạn khó khăn nhất, bị cấm vận và cô lập, đời sống nhân dân vô cùng cực khổ, tỷ trọng chăn nuôi chiếm 1-2% tổng giá trị sản phẩm nông nghiệp và nay là 30%. Lúc đó, Tổng bí thư Nguyễn Văn Linh tại Hà Nội có nói “chúng ta phải tự cứu lấy mình trước khi trời cứu”, trong hoàn cảnh đất nước khó khăn vất vả như vậy, HANVET ra đời gần như hai bàn tay trắng.

HANVET đi lên từ 5 không “không vốn, không vật tư, không nhà xưởng, không công nhân lành nghề, không thị trường”. Tổng vốn lưu động 500 USD và 2.000USD tổng giá trị tài sản, con dao cắt giấy chính là tài sản cố định của doanh nghiệp. Nhân sự ban đầu gồm 50 người là những bác sĩ thú y trình độ đại học, công nhân trình độ trung cấp và các cán bộ hành chính. Các lãnh đạo Hanvet phải cùng nhau dồn hết tâm huyết đồng lòng góp sức để xây dựng nhà xưởng, tuyển chọn và đào tạo những cán bộ bàn giấy trở thành những con người có tư duy về năng lực sản xuất và kinh doanh nhằm cho ra đời những sản phẩm đầu tiên vào năm 1991.

Công ty HANVET ra đời trong hoàn cảnh khó khăn như vậy, chỉ có Người cầm lái biết hướng đi như thế nào để tạo hướng đi cho mọi người, thì công ty mới phát triển đi lên được và công ty phát triển lớn mạnh như ngày hôm nay đó là sự phát triển vượt bậc phi thường.

Trong 10 năm là doanh nghiệp nhà nước, công ty tăng trưởng 40% để trở thành doanh nghiệp khá với số vốn 1,2 tỷ đồng. Doanh nghiệp phát triển tốt, tài chính lành mạnh, nên Bộ NN&PTNT lựa chọn là đơn vị đầu tiên thí điểm cổ phần hóa ở Phía Bắc năm 1999.

Ngoài hoạt động sản xuất kinh doanh, HANVET đã và đang xây dựng nét văn hóa doanh nghiệp rất riêng của mình “HIỆN ĐẠI – VĂN MINH – TƯƠNG ÁI”. Công ty luôn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao… giúp các thành viên trong Công ty có điều kiện giao lưu, gắn kết nhau. Văn hóa HANVET đã dần dần hình thành và ngày càng được tô đậm, rõ nét hơn nhờ chính những con người HANVET. Văn hóa HANVET đã thực sự trở thành món ăn tinh thần, chất keo đoàn kết, là nguồn động viên cổ vũ và là niềm tự hào của mỗi thành viên HANVET.

Không chỉ biết chăm lo cho bản thân, HANVET luôn tham gia công tác cộng đồng và coi đây là một nhiệm vụ không thể tách rời công việc sản xuất và kinh doanh. Công ty luôn hưởng ứng và đi đầu trong các hoạt động xã hội, từ thiện như : Xây nhà từ thiện,xây dựng trường học, thăm hỏi các gia đình khó khăn, gia đình chính sách vào các dịp lễ tết; tài trợ cho các quỹ hỗ trợ tài năng trẻ - sinh viên nghèo vượt khó, quỹ học bổng HANVET tại trường NN 1 Hà Nội; bảo trợ trường trẻ em khuyết tật Cổ Loa, Đông Anh, giúp đỡ ủng hộ nhiều trường mẫu giáo mầm non. Và thường xuyên ủng hộ các chương trình từ thiện lớn như các chương trình: “Nối vòng tay lớn”; “Xuân Trường Sa”; “Trái tim cho em”, “ Mùa xuân cho em”, “ Vầng trăng cổ tích” và các chương trình tài trợ “Ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam”,...